據同心苑 近日
由省委組織部、省委宣傳部
組織開展的
第二屆浙江“最美公務員”
名單公布
寧海縣政協委員
共青團寧海縣委書記
貴州省晴隆縣政府辦公室副主任
（掛職）
儲楊洋
榜上有名
從2018年起
他遠離家鄉和家人
主動請纓
跨越2000多公里
一頭扎進貴黔大山晴隆縣
投入對口幫扶工作
3年時間
他用開闊的思路
為晴隆引入50個對口幫扶項目
搭建起寧海和晴隆
長久合作的橋梁
帶動近7萬貧困人口脫貧
委員名片
儲楊洋，寧海縣政協委員、共青團寧海縣委書記、貴州省晴隆縣政府辦公室副主任（掛職）。被授予黔西南州“全州脫貧攻堅優秀共產黨員”、“貴州省脫貧攻堅先進個人”、“最美公務員”、寧波市“六爭攻堅”好干部等榮譽稱號，獲得寧波市五一勞動獎章。
摸清“家底”
打開脫貧突破口
2018年4月，儲楊洋離開家鄉寧海和3個月大的兒子，毅然踏上前往晴隆的扶貧路，開展為期三年的對口幫扶工作。
作為寧波市駐黔西南州幫扶工作隊中唯一的“85后”干部，面對這個黔西南州貧困發生率最高、貧困人口最多、條件最為艱苦的國家級深度貧困縣，儲楊洋坦言“當時沒有底氣”，甚至懷疑憑一己之力是否能擔當起兩地交流互助的橋梁。
為了摸清底數，尋找脫貧之路，儲楊洋剛在晴隆落下腳，就迅速進入工作狀態。白天走進大山，逐個走訪鄉鎮，摸清各個村鎮情況；晚上駐守辦公室，挑燈夜讀政策文件，搜集其他地方成功脫貧的案例，思考晴隆的脫貧之路。
14個鄉鎮、96個村，數千公里行程……經過1個多月的走訪，扶貧思路漸漸清晰。“當地茶資源豐富，品質良好，但大多數項目‘低小散’，缺乏完整的產業鏈，茶農賣茶難，茶園荒廢嚴重。”儲楊洋打定主意，以此為突破口，賣茶為群眾增收，建廠讓群眾就業。
在儲楊洋的努力下，寧波市援建的一座占地4000平方米、每天可加工8萬斤鮮茶的茶葉加工廠在晴隆縣拔地而起。為了解決茶葉銷路問題，他積極聯系茶商，拓展銷售渠道。功夫不負有心人，忙活了小半年，銷售渠道被打開，加工廠每天的茶葉收購量可達上萬斤。
因地制宜
發展壯大特色產業
有了良好的開端，儲楊洋對扶貧工作越來越有信心。“真正脫貧，就要因地制宜發展特色產業，而產業發展的抓手就是企業，企業的建立不但能夠解決就業問題，還能壯大產業。”
怎么讓越來越多的企業扎根晴隆？儲楊洋參與量身定制了一套招商引資的政策組合拳，從土地利用、金融支持、物流政策、市場政策、科技政策等方面出臺優惠規定，全力吸引東部企業來晴隆投資。
只要有企業來考察，他就全程陪同，全力解決意向企業的水電通訊、道路平整、員工招募、設備采購等一系列實際問題。“有擔當、有作為；行動快、效率高”，當地干部群眾對儲楊洋贊不絕口。
除了吸引扶貧項目在晴隆落地，儲楊洋還力推黔貨出山。到晴隆后第一次回家鄉寧海，他在當地自費采購了7000元的糯薏仁贈送給親朋好友，親友們都被他發展成為晴隆農產品的忠實消費者和義務宣傳員。寧海的朋友一見到他就笑稱他是“晴隆帶貨員”。
三年時間里，儲楊洋優選落實了50個對口幫扶項目，牽頭引進扶貧協作企業16家，實際投資額達到9.47億元，積極推動“黔貨出山”，幫助銷售農特產品近3.62億元，帶動近7萬名貧困人口增收。
牽線搭橋
提升協作水平
穩崗就業是應對疫情影響和決戰決勝脫貧攻堅的重中之重。儲楊洋精準排摸晴隆縣的貧困勞動力狀況，對接寧海企業的用工需求，協助舉辦東西部勞務協作專場招聘會和東西部扶貧協作培訓班，培訓后實現在晴隆就業6800余人，在寧海穩崗就業1000余人。
為幫助晴隆務工人員感受家鄉溫暖、融入當地生活，儲楊洋帶領工作組針對晴隆貧困戶推出“就業大禮包”，開展愛心崗位、免費體檢、交通補貼、夫妻宿舍、調配試崗等一系列服務項目，還協助寧海人社部門、扶貧部門、晴隆在寧海掛職干部組成“鄉音”志愿服務團隊，為晴隆籍務工人員提供心理輔導、健康咨詢、職業規劃、鄉情活動等服務。如今，晴隆在寧海的務工者都有一個共同感受——“寧海是我的第二故鄉，我在寧海生活得很好”。
儲楊洋還充分利用政協履職平臺，發揮政協委員的優勢作用，成為兩地黨政部門和社會各界聯系的橋梁。平時勤走勤看勤記，把晴隆存在的短板和薄弱環節及時反映給寧海，并提出建議對策，兩地交流越來越密切。縣領導、部門單位、鄉鎮（街道）、企業多次互訪考察，并簽訂了框架合作協議、勞務輸出協議、文旅發展協議、農特產品銷售協議、結對助學協議等一系列幫扶合作協議，形成了兩地互動雙贏、協作發展的新局面。
“能參與國家脫貧攻堅工作，到深度貧困縣晴隆縣掛職戰斗，我收獲了滿滿的成就感和幸福感！”
——儲楊洋
為“最美公務員”儲楊洋
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