據同心苑 省政協十二屆四次會議期間
來自全省各地
代表各族各界的
省政協委員齊聚一堂
建言資政 凝聚共識
在剛剛過去的2020年
委員們有什么履職故事
和履職收獲呢
一起來聽他們講~
今天一起來聽
省政協委員
宗馥莉
委員名片
宗馥莉，省政協委員，省新生代企業家聯誼會會長，宏勝飲料集團總裁，娃哈哈集團品牌公關部部長、銷售公司副總經理，曾獲得全國“巾幗建功”標兵、全國輕工業勞動模范、2012年度風云浙商、杭州市首屆杰出青年人才、2019全球浙商金獎等榮譽。
今年省政協全會，宗馥莉帶來了六件提案。內容包括民營企業新生代發展、提高產業鏈協同能力建設、保障人才住房、加強基礎教育等方面。
在《關于構建浙商接力“新”梯隊，打造“浙江新生代”金名片建議》中，宗馥莉提到，隨著經濟模式的創新更迭，浙商群體中涌現出一大批年輕面孔，正日趨成為浙江民營經濟發展的堅實力量。
她建議，積極引導新生代企業家在參政議政、建言獻策、創業創新、回報社會等方面發揮作用，暢通溝通渠道，激發新生代企業家參政熱情；同時，樹立新生代企業家IP，打造“浙江省新生代企業家”金名片。
作為省新生代企業家聯誼會會長，宗馥莉上個月帶領20余名企業家，將省新生代企業家聯誼會“特色班會”開進湖州新生代企業家政協委員會客廳。通過委員會客廳平臺，新生代企業家與政協委員充分開展互動交流。大家表示，將進一步抓住發展機遇，以奔跑者的姿態跑出激情、跑出加速度。
“時代在變、生態在變、賽道在變，但企業家精神中創新、責任的要素不會變。”宗馥莉已經入行16年，對新一代民營企業家的使命也有了更清晰的認識。“我希望盡我所能，和其他合作者一起，推進行業的迭代升級，創造無愧于時代的業績。”
創新是企業發展的動力。2018年初，宗馥莉出任娃哈哈集團品牌公關部部長后，不斷豐富和革新品牌內涵，在跨界、圈層等方面與當下青年文化保持碰撞和對話。
“當下物質豐裕、信息多元，大家不會因為沒有選擇而困擾，發生改變的也不僅僅是口味，更是生活方式。飲料企業滿足消費者的不僅僅是解渴，更需要獲得文化認同，所以我嘗試進行創新表達。”
在這一背景下，宗馥莉將“圈層營銷”設定為娃哈哈品牌關鍵詞，意在用共鳴的情緒和同頻的語言去連接消費者，打破圈層壁壘，觸發更多消費場景。比如成為2020英雄聯盟職業聯賽LPL官方合作伙伴，舉辦娃哈哈英雄聯盟城市挑戰賽，與電競青年們共同逐夢。“一個品牌不可能一勞永逸，而是需要通過圈層跨越構建一個多元的品牌社交圈。”
在杭州蕭山，宗馥莉自己的企業——宏勝飲料集團已經成長為一家飲料行業的全產業鏈公司。在“2020中國民營企業制造業500強榜單”上，宏勝第四次上榜，給企業邁步向前進一步注入了動力。
“把自己的事情做好同時，更要履行社會責任。”去年以來，宗馥莉努力書寫高質量“委員作業”。
她積極參加省政協“保市場主體、保居民就業、保產業鏈供應鏈穩定”政策建議研討座談會等；積極助力民營企業復工復產，通過省政協掌上履職平臺提出抗疫相關建議十余條；就制造業企業轉型升級、民營企業反腐等提交多件提案，助力民營經濟發展。
此外，宗馥莉還積極參加全省民營經濟統戰工作會議、“親清直通車?政企懇談會”、全國工商聯調研等，多渠道為我省“十四五”規劃編制建言獻策，為促進民營企業高質量發展發聲。
今年省政協全會上，她提交《關于優化內循環格局，打造有進有出、優進優出的“雙循環”發展新生態的建議》，呼吁關注產業鏈供應鏈提升工程，以制造業服務化提升產業價值鏈；發揮“雄鷹企業”“鯤鵬企業”引領作用，強化“關鍵核心技術—產品—企業—產業鏈—產業集群”的全鏈條培育，鼓勵、支持一批產業鏈“鏈主”，并以此為領頭羊，提升產業鏈協同服務。
在積極參政建言的同時，她通過多種渠道，承擔作為一名政協委員和企業家的責任擔當。新冠肺炎疫情暴發后，浙江馥莉慈善基金會緊急采購價值500萬的防護服，捐贈給杭州、武漢多家醫院。宏勝飲料集團協調全國各地市場及經銷商向武漢捐贈了純凈水、八寶粥等37萬余箱物資、超600萬瓶產品。
她帶領企業在“春風行動”“千企聯千村”精準扶貧行動中展現擔當，積極幫助下崗職工及特困家庭解決生活問題，幫助貧困鄉村建設飲水工程，并支援衢州龍游廟下村、淳安王阜鄉、蕭山戴村鎮等地的幫扶工作。
極不平凡的2020年，她全力奔跑，交出了靚麗的成績單，這一年，她個人先后榮獲第四屆世界杭商大會杰出杭商、2020中國商界女性商界木蘭等項獎。
“不斷提升家國情懷的純度、創新意識的銳度、實干品質的厚度，我奔跑不息，全力追夢！”對于這位80后企業家和政協委員來說，無限的希望和夢想正在等待著她……
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