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我省規上工業企業技術創新實力不斷提高、方式不斷優化，成效明顯，但也存在研發經費投入力度不足、高素質人才不足、產學研合作缺少長期穩定機制、創新投入區域分化創新發展不平衡等問題。為此建議：

把R&D經費投入作為推動衡量企業科技創新的“牛鼻子”，調動企業研發投入積極性。鼓勵有條件的企業建立研發中心，對建有研發中心或工程中心的企業在項目申報時予以政策傾斜及研發補貼；強化創新政策協同，完善支撐創新發展的政策體系，激發企業創新潛能。

大力推動引才育才工作，服務企業人才需求。用好存量，做好增量，借鑒醫療衛生領域優質資源下沉的做法，推動高校、科研院所選派優秀青年科技人才到重點培育行業的企業研究院、到急需科研人才的縣市工作、交流。規劃建設和引進一批國家級重點實驗室，吸引高層次科研人才。

完善以企業為主體的產學研合作創新體系。引導協調高校、科研院所加強與大企業的合作創新；鼓勵高校、科研院所主動對接企業需求，對于實用性研究課題，要將成果轉化率、市場化情況作為評價的重要標準；提高科研人員成果轉化收益比例，調動科研人員參與企業重大科技創新的積極性。

積極推動科技創新的區域協同發展。引導全省各地樹立“以R&D投入強度論英雄”的政績觀和創新發展觀。鼓勵各地市從本地實際出發，從本行政區域內選取有代表性的企業，整合集聚區域內創新資源，重點圍繞重大共性需求和關鍵技術，開展關鍵核心技術研發和集成創新。