共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。黨要從嚴(yán)治黨，團(tuán)就必須從嚴(yán)治團(tuán)，特別是從嚴(yán)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。為此，建議：
突出思想從嚴(yán)，查補(bǔ)干部教育短板。強(qiáng)化黨性鍛煉。落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，始終堅(jiān)定正確的政治方向，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，做到不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，樹(shù)立正確的成長(zhǎng)觀和政績(jī)觀，在思想上行動(dòng)上與黨中央和省委保持高度一致。強(qiáng)化法紀(jì)教育。嚴(yán)明黨內(nèi)團(tuán)內(nèi)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，引導(dǎo)團(tuán)干部樹(shù)立法紀(jì)和規(guī)矩意識(shí)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)提升。按照“分級(jí)管理、下跨一級(jí)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，提升培訓(xùn)實(shí)效性，幫助團(tuán)干部完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新本領(lǐng)方法，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平。
突出管團(tuán)從嚴(yán)，查補(bǔ)干部管理短板。擴(kuò)大團(tuán)干部來(lái)源渠道。實(shí)行團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員專(zhuān)掛兼，推動(dòng)將各領(lǐng)域優(yōu)秀青年干部、拔尖人才、領(lǐng)軍人物放到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上鍛煉培養(yǎng)；改進(jìn)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，在遴選、公開(kāi)招考專(zhuān)職干部的同時(shí)，打破年齡、學(xué)歷、身份壁壘，選配機(jī)關(guān)掛職兼職干部、招募團(tuán)的機(jī)關(guān)工作志愿者，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)干部的代表性。加大團(tuán)干部協(xié)管力度。強(qiáng)化考核的指揮棒作用，不斷提高協(xié)管工作的規(guī)范性和實(shí)效性。健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。自覺(jué)接受派駐紀(jì)檢組監(jiān)督指導(dǎo)；認(rèn)真對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》，及時(shí)修訂和完善已有的制度，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的督促檢查，確保制度執(zhí)行到人到事，強(qiáng)化從嚴(yán)從緊的硬性約束。
突出作風(fēng)從嚴(yán)，查補(bǔ)團(tuán)風(fēng)整肅短板。建立健全團(tuán)干部密切聯(lián)系青少年長(zhǎng)效機(jī)制。深化開(kāi)展以“五進(jìn)五聯(lián)五辦”為主要內(nèi)容的“用腳步丈量青情——共青團(tuán)大腳掌走基層主題實(shí)踐活動(dòng)”，推動(dòng)團(tuán)干部牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，做青年友不做青年“官”。倡導(dǎo)樹(shù)立“三敢三不怕”精神。按照省委建設(shè)“獅子型”干部隊(duì)伍的要求，引導(dǎo)團(tuán)干部敢于創(chuàng)新破難、不怕有失誤，敢于一抓到底、不怕難細(xì)煩，敢于嚴(yán)格管理、不怕得罪人，打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)干部隊(duì)伍。探索建立嚴(yán)格的團(tuán)內(nèi)違紀(jì)通報(bào)制度。堅(jiān)決克服“好人主義”“過(guò)客”心態(tài)，做到守土有責(zé)、以案說(shuō)紀(jì)，使違紀(jì)違規(guī)者受到懲戒、感到震撼，讓心存僥幸者望而卻步、三思而行，真正把團(tuán)干部隊(duì)伍中存在的不良傾向和苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)。
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