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陸財(cái)良委員：對(duì)企業(yè)促進(jìn)育齡女性就業(yè)給予政策優(yōu)惠
自全面實(shí)施兩孩政策后，女職工多的企業(yè)將會(huì)面臨生育高峰，企業(yè)將面對(duì)多重壓力，處理不妥還將面對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的考量。針對(duì)以上問(wèn)題，建議有關(guān)部門(mén)引導(dǎo)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)做好用工規(guī)劃，加強(qiáng)就業(yè)公共服務(wù)，提高勞動(dòng)力市場(chǎng)供需匹配度，加大對(duì)育齡女性的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)；政府出臺(tái)相應(yīng)的生育補(bǔ)助、稅收等優(yōu)惠政策和制度安排，分擔(dān)家庭和企業(yè)的壓力；國(guó)家出臺(tái)相關(guān)惠及企業(yè)的利好舉措及配套政策；企業(yè)要建立健全相關(guān)制度措施，避免短期崗位空缺，影響企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)。
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