發布日期：2016年01月28日 來源：浙江日報 作者：陳佳瑩 字號：[
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【人物名片】 戴寅寅 省政協委員、杭州誠智天揚科技有限公司董事長
作為省政協委員，履職的一年中，戴寅寅委員走訪調研了不少企業，細致觀察“新常態”下浙江企業的變化。
在一個月前舉行的中央經濟工作會議上，“降成本”也被列為2016年經濟社會發展特別是結構性改革的五大任務之一。今年的省兩會，戴寅寅委員就企業最關注的降成本問題寫就了詳實的提案——《降低企業社保繳費率，減輕企業負擔》。
“雖然繳納‘五險一金’是企業應當承擔的社會責任，可目前我們國家的企業社保繳費率過高了。”戴寅寅委員告訴記者，以杭州市為例，企業繳納的社保費用一般要占到員工工資的30%左右，對許多企業而言，就有點難以承受。“除了擠壓了企業的利潤空間外，對企業最直接的影響還反映在人員招聘上。”戴寅寅委員分析道，高企的社保繳費率隱性提高了企業的用人成本，這種社保繳納按比例直接與工資掛鉤的辦法，讓企業給員工漲薪陷入兩難境地：漲吧，花錢達不到應有的效果；不漲吧，又存在人才流失的風險。
戴寅寅委員還發現，過高的社保繳費率讓一些中小企業無力承擔，不少企業只能少繳、漏繳社保費用，這樣一來，在征繳的層面上就存在一些灰色地帶。這對于那些完全足額繳納社保費用的企業來講是不公平的，這便又構成了一對矛盾。
“企業的生存與健康發展關乎經濟穩定和社會進步，適當降低企業社保的繳費率，是減輕企業負擔的重要舉措，有利于穩增長、促就業。”戴寅寅委員呼吁，為了浙江企業更好發展，創造更好的營商環境，建議政府相關部門能加緊研究和制定方案，切實降低浙江企業的成本。
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