近年來，臺州市政協積極探索建立以界別為主體、委室為依托，一年一協商、一季一活動、年初有計劃、年終有考核的界別工作機制，有效發揮廣大委員對界別群眾的引領作用。
界別為主體、委室為依托，搭建引領平臺
將30個界別劃分為18個界別活動組，實行組長負責制，每一個界別組設立1名聯絡員。市政協各委室按照各自工作職能，分別聯系若干個界別組。界別組活動堅持線上線下相結合，線下定期開展協商議政、座談交流等活動，線上依托掌上履職平臺開展主題議政、委員讀書等活動。主席會議成員分工聯系各界別組，既加強指導把關，又帶頭參加各類活動。
一年一協商、一季一活動，明確引領要求
各界別組圍繞黨政中心工作，確定主題，每年開展“請你來協商”活動不少于1次，每季安排民主監督、調研視察、為民服務等各類履職活動不少于1次，根據需要應時開展多種形式的對口協商等。去年以來，各界別共開展協商議政、民主監督、視察考察、走訪群眾等活動190余次，參與的界別委員2200多人次。
年初有計劃、年終有考核，激發引領動力
每年初，各界別組緊扣市政協年度履職重點，廣泛聽取界別委員意見，認真制訂本組年度工作計劃報分工聯系的委室，由委員工作委匯總后公布。做好活動臺賬，界別組每次活動都有文字、圖片、視頻記錄，年底由委員工作委對各界別組活動情況進行量化統計。去年以來，共有1名委員獲評“全國最美基層政協委員”，3名委員入選浙江政協系統“最美政協人”，57名委員被評為優秀市政協委員，其中界別組組長7名。
界別工作機制的建立，有效推動界別強起來、委員動起來、協商活起來，有力提升委員政治引領力、示范帶動力、團結凝聚力，取得了實實在在成效。
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