據同心苑 “龍有情，青雁歸。青年們，集合啦，出發！”在龍游中小企業政協委員會客廳日前舉行的“青年走進龍游企業·青年新 龍游新 新新不停 生生相續”主題活動現場，衢州市政協委員、會客廳牽頭委員吳樹良難掩激動。
龍游中小企業政協委員會客廳自2019年成立以來，立足自身定位特色，聚焦廣大學子成長發展，主動謀劃開展“青年走進龍游企業”等系列活動，積極服務助推“‘龍鳳引·游子歸’十萬青年匯龍游”行動，為龍游高質量發展夯實人才基礎。
從芽苞初放到碩果滿枝，5年來，委員會客廳見證了300多名龍游籍準大學生的成長發展歷程。通過各方持續助推，龍游探索建設青年發展型城市的腳步更加鏗鏘有力，出臺“六獎六補六保障”等措施，引進大學生等青年人才的數量從2020年的5000多人穩步增長至2022年的8000多人，人才隊伍建設成效明顯。
以“青春之名”，赴“青春之約”。今年，委員會客廳和學子們的“約定”又如期而至。80多名準大學生、大學應往屆畢業生等相聚一起，共同走進中孚精機、禾川科技、李子園等企業，深入了解龍商文化，激發回報家鄉的積極性、主動性。
座談交流中，縣政協主席吳劍鋒，縣委常委、組織部部長王秋森，副縣長柴瓊穎和大家圍坐一起，頻頻互動，積極助推龍游人才隊伍發展。
來龍游創業的順帆工貿有限公司總經理王蓓蓓認為，龍游是青年創業心向往之的地方，有良好的創業環境、人才政策，希望準大學們學成歸來，為龍游發展貢獻力量。
貝爾軌道裝備有限公司常務副總經理鄒小魁是一位“新龍游人”。他分享了創業故事，希望大學生們保持初生牛犢不怕虎的精神頭，乘風揚帆、激浪前行，讓青春在龍游這片熱土上展現出勇敢奔跑的颯爽姿態。
活動現場，青年們不時向企業家提問，了解行業發展、職業規劃等方面內容，氣氛熱烈。縣委人才辦、縣人力社保局等部門對龍游人才政策等進行詳細解讀，并與大家深入交流互動。
“家鄉發展日新月異，越來越有‘青和力’。我是浙江中醫藥大學定向生，畢業之后要為龍游醫療衛生事業發展作出應有貢獻。”準大學生蘇瑤說。
作為龍游籍大學往屆畢業生，龍游實驗幼兒園教師詹夢媛表示，這些年來，深刻感受到家鄉的美麗蝶變，她深情呼吁更多的青年朋友同心攜手、回報桑梓。
此次活動還舉行了“青年發展型明珠城市建設觀察員”聘書頒發儀式，共選派5名優秀青年企業家擔任“觀察員”，以青年視角深入城市、企業、社區、重大項目現場，詳細了解龍游經濟發展、城市建設、生態環境、政策配套等方面情況，廣泛聽取青年意見建議，進一步拓展青年參與城市發展的渠道，促進青年發展與城市發展“雙向奔赴”。
吳樹良表示，下一步，將充分發揮委員會客廳的優勢作用，深入推進開展“青年走進龍游企業”等系列活動，聚焦龍游人才發展、企業創新等方面主動履職、牽線搭橋，積極引導廣大青年厚植家國情懷、強化責任擔當、彰顯青春風采。
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