據同心苑 2020年
是“綠水青山就是金山銀山”理念
提出15周年
也是湖州政協繼往開來
創新發展的奮進之年
今天
湖州政協來交卷啦
一年來，湖州政協緊緊圍繞市委“一四六十”工作體系和“深化‘三服務’、奮戰‘五個年’”活動，把加強思想政治引領、廣泛凝聚共識作為履職中心環節，充分發揮專門協商機構作用，持續推動湖州市政協工作提質增效。
01投身抗疫
彰顯政協組織責任擔當
面對突如其來的新冠肺炎疫情，市政協及時傳達貫徹中央和省委、市委的決策部署，通過正面引導、廣泛動員等形式，凝聚起萬眾一心共抗疫情的強大合力。
及時向全體政協委員發出倡議書，號召廣大政協委員和機關干部立足各自崗位，發揮自身優勢，為疫情防控和企業復工復產獻計出力。各級政協委員和政協機關捐贈抗擊疫情善款及其他防疫物資，為湖州全市疫情防控大局作出了應有貢獻。
在疫情防控期間，市政協機關派出19名服務專員分赴各地指導督促疫情防控和復工復產工作，協調解決各類問題110多個，組織市政協機關志愿者執勤232人次。
為助力復工復產，市政協主席楊建新帶隊，深入開展“三服務”活動，為“兩戰贏”集智聚力。全市政協委員密切關注疫情防控，積極反映社情民意信息，共收到與疫情防控工作相關的信息100多篇。
02加強思想政治引領
堅定政協事業前進方向
這一年，市政協始終把黨的領導貫穿于政協工作的全過程、各方面，及時把黨委的決策轉化為政協組織和政協委員的履職行動。尤其是把學習貫徹黨的十九屆五中全會，習近平總書記考察浙江、湖州重要講話精神作為重大政治任務。全年市政協黨組會議專題學習12次，各層面集中學習58次。
在2020年省政協理論研討評選中，獲獎成績再創歷史新高，實現了市、區（縣）政協獲獎“全覆蓋”，其中市政協《關于培育人民政協協商文化的理論思考與路徑探索》一文榮獲全省一等獎，蟬聯“十二連冠”。
03聚焦黨政中心大局
助推決策部署落地落實
這一年，市政協主動聚焦長三角一體化發展背景下湖州高質量趕超發展的機遇、定位和方向，開展調查研究、協商建議，努力為黨政決策貢獻政協智慧。
精心選擇“激發市場主體活力，加快湖州綠色發展”和“以‘最多跑一次’改革為牽引建設現代政府，打造一流營商環境”兩個主題，分別開展市委書記、市長與政協委員“面對面”協商活動，提出13個方面的41條意見建議，得到了市委、市政府的重視采納，切實推動了相關工作的落實。
圍繞重點調研協商課題，分5個專題，深入開展市政協常委會會議專題協商，形成1份建議案和5份子報告，為湖州市“十四五”規劃編制匯聚了眾智。
按照市委統一部署，承擔“關于推進長三角產業合作區及湖州片區建設的對策研究”等重點調研工作，形成調研報告，多條意見建議得到采納并落地實施。
主席會議成員持續開展“深化‘三服務’、奮戰‘五個年’”活動，積極助力“五未”項目推進，牽頭做好“開放合作突破年”領導小組工作，牽頭推進“謀劃推進環太湖城際軌道和湖州中心城市軌道交通項目。積極開展市領導“十四聯”工作，緊盯11個重大項目和29個聯系企業找痛點、解難點，嚴格履行“河長制”“湖長制”“路長制”職責找問題、促整改。
04堅持為民履職宗旨
促進民生福祉不斷改善
全年持續開展雙月座談協商，圍繞6件民生“關鍵小事”，組織117名政協委員、市民代表，與政府部門協商建言，提出72條對策建議。探索“請你來協商”進社區、進農村，深入開展形式各樣的界別協商，其中圍繞“稻魚共生”“湖羊美酒”等主題舉辦的“綠水青山就是金山銀山”農情故事會，得到廣泛關注。
聯動省、市、縣三級政協委員，綜合運用調研建言、網絡議政等方式，開展專項民主監督；圍繞“長三角區域污染防治協作機制落實情況”，開展區域聯動監督；分別組建9個監督小組赴相應市級部門，對上年雙月協商座談會提出的意見建議落實情況開展定題定點式的聯動監督，并及時形成《民主監督建議書》和年度協商式監督綜合報告。
市政協八屆四次會議立案的325件提案全部辦復，高質量完成了《關于加快發展月光經濟，打造南太湖旅游新引擎的建議》《關于進一步完善我市重大行政決策風險評估機制的建議》等13件市委、市政府領導領辦重點提案的辦理工作。
積極開展“六送下鄉”為民服務月活動，廣泛組織動員市、區（縣）兩級政協委員參與，服務群眾惠及5萬多人次。其中，連續四年赴煤山鎮開展“醫療服務進老區”活動，受到當地群眾的歡迎點贊。
05緊扣履職中心環節
凝聚社會各界強大合力
這一年，市政協始終把加強思想政治引領、廣泛凝聚共識作為履職工作中心環節，多做強信心、聚民心、暖人心、筑同心的工作。
一年來，市政協支持指導湖州新生代企業家政協委員會客廳、湖州知聯會政協委員會客廳、織里童裝政協委員會客廳持續開展活動。
加強與港澳臺僑同胞溝通聯系，組織市政協港澳委員、在湖港澳臺僑資企業代表赴長興八都岕、石泉村等地視察美麗鄉村建設；加強與長三角地區政協溝通交流，高水平承辦長三角九城市政協共商G60科創走廊更高質量發展活動。
編輯出版湖州文史第39輯《小康路上的湖州鄉村振興故事》，用53個故事從不同角度充分展現湖州鄉村振興的生動實踐。
06注重務實開拓創新
推動政協履職提質增效
這一年，市政協主動適應新形勢、新要求，多措并舉固本強基、探索創新，推動政協工作高質量發展。
創新搭建“協商”+“監督”履職鏈條，將上一年的雙月座談協商主題作為當年委派民主監督主題，助推履職成果轉化落實，這一做法受邀在全國政協干部培訓班上作典型介紹。
支持鼓勵各區（縣）政協探索創新，建立委員活動中心（民情聯絡站）、村（社區）議事會、“雙走進”活動等基層履職平臺，實現了“一區縣一品牌”。
聯合區（縣）政協組織250多名優秀政協委員、界別活動組組長和“界別活動室”主任，赴延安等地開展專題研修；積極打造“界別活動室”書房，創新設立“網上書房”，開展讀書學習活動；制定委員“履職菜單”，由委員根據本人意愿選擇履職項目，變“要我履職”為“我要履職”；嚴格實行委員年度述職考核，創新實施委員履職中期評估，全面激發政協委員的履職熱情。
不斷加強專委會、機關干部隊伍建設，定期舉辦“湖州政協·崇學講壇”，配套編發“崇學專刊”16期。
“十四五”發展藍圖
即將展開
湖州政協
將始終保持奮進者姿態
群策群力 謀好藍圖
為推動湖州加快高質量趕超發展
貢獻政協力量
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