據同心苑 2020年是
極不平凡的一年
浙江各級政協
從“三個地”和
“重要窗口”的政治高度
堅持雙向發力
廣泛凝聚共識
以實際行動
忠實踐行“八八戰略”
奮力打造“重要窗口”
“同心苑”今起推出
《2020這樣拼》系列報道
今天一起來看首篇
寧波市政協
2020年的履職亮點
統籌推進疫情防控和經濟社會發展是這一年的主旋律。
習近平總書記考察浙江首站便來到了寧波，殷殷囑托匯聚起磅礴的實干力量。這一年，寧波舟山港年貨物吞吐量首破11億噸，連續11年位居全球第一，寧波以高分獲得文明城市“六連冠”，第11次獲評“中國最具幸福感城市”。
這一年，在寧波市委堅強領導下，市政協堅持發揚民主和增進團結相互貫通、建言資政和凝聚共識雙向發力，緊緊圍繞“六爭攻堅、三年攀高”行動，充分發揮專門協商機構作用，奮力爭當“勤于學習、認真履職、團結合作、聯系群眾、遵紀守規”的模范，為當好建設“重要窗口”模范生作出積極貢獻。
1全員參與疫情防控阻擊戰
這一年，寧波市政協全面動員、全力投入，將打贏“兩戰”作為首要任務，同心協力助力“兩手都要硬、兩戰都要贏”。
組建疫情防控工作領導小組，制定出臺《政協寧波市委員會關于助力“兩手都要硬、兩戰都要贏”的實施意見》，向全體委員發出倡議書，政協委員積極響應省委、市委的號召，有錢出錢、有物出物、有力出力，疫情期間，共涌現各類好人好事90余項，共計各類捐款4400萬余元。
市政協機關全員參戰，111名干部深入15個社區開展蹲點駐守，赴44家企業助力復工復產，所在的潘火街道對政協機關給予充分肯定和感謝，并設立政協民情聯絡站。
報送的社情民意信息獲市委、市政府主要領導批示15次，一批意見建議直接轉化為相關政策舉措。
積極發揮宣傳輿論工作強信心、暖人心、聚民心的作用，全方位多平臺充分及時地報道政協組織和政協委員在抗疫中的擔當作用。
2全力施策建好協商議政平臺
這一年，寧波市政協聚焦專門協商機構主責主業，不斷豐富協商實踐，高質高效地開展“請你來協商”“委員會客廳”平臺建設，及時建章立制，協助市委制定出臺《關于貫徹落實〈縣（市、區）政協開展“請你來協商”平臺建設工作的指導意見〉的通知》，強化責任落實，將平臺建設納入全市年度考核重要內容，全年高標準開展專題協商10次，小微協商9次，市委書記、市長分別參加2次，進一步提升了協商的實效性和規范性。
穩步推進委員會客廳（工作室）建設，目前，已建成省級委員會客廳11家、市級委員工作室28家，寧波知識產權司法保護政協委員會客廳成為全省首家設立在法院并以加強知識產權司法保護為主題的委員會客廳。
創新委員月談會協商形式，實現了4個首次：首次將活動放在基層開展，首次以遠程協商形式舉行，首次邀請相關基層群眾參與，首次組織市、區兩級政協聯動進行，將月談會開成了政協搭臺、委員唱戲、群眾受益的“現場辦公會”。
3精準聚焦服務中心大局
這一年，寧波市政協聚焦黨政中心工作主動作為、精準發力，圍繞“加快綠色石化萬億級產業集群發展”和“推進基層治理現代化”兩大主題分別召開專題議政性常委會會議，時任省委副書記、寧波市委書記鄭柵潔，市長裘東耀分別參加會議并予以高度肯定。
助力科學編制寧波市“十四五”規劃，先后召開專題協商會、主席議政會深入協商建言，積極為寧波如何再造新動能、重塑新優勢，出實招、獻良策。
精準助推全國文明城市“六連冠”，組織市、區兩級近2000名委員開展專項民主監督，將285項問題以“隨手拍、現場問、即時交”方式協商交辦，得到黨政領導的肯定和有關部門的點贊。
持之以恒關注城市品質，以全會提案的形式對老舊小區改造進行民主監督、全力助推；為美麗生態建言，以“城市綠化”為主題開展民主評議，續寫本屆政協生態系列民主評議的“第四篇章”。
組織開展寧波舟山港發展、甬舟一體化發展、打通產業鏈、企業家隊伍建設、生態環境空間管控、美麗鄉村建設等專題調研，為市委市政府決策提供參考。
4多措并舉匯聚團結奮進正能量
這一年，寧波市政協秉持“加強思想政治引領、廣泛凝聚共識”的履職工作中心環節，充分發揮“重要陣地” “重要平臺”“重要渠道”作用，自覺擔負起“落實下去”“凝聚起來”的政治責任，市政協主席徐宇寧帶隊赴委員會客廳宣講全國兩會精神并召開“六穩”“六保”座談會，主席會議成員深入聯系企業、小微園區和重點項目開展“三服務”活動，既提振信心、鼓舞士氣，又研判形勢、危中尋機。
省委、市委全會召開后，主席會議成員第一時間深入委員會客廳宣講全會精神，激勵廣大委員用實際行動當好建設“重要窗口”模范生的建設者、維護者、助推者。
成功舉辦“不忘初心 ‘協’手同行”主題講演活動，機關干部、政協委員齊上臺，講述了一個又一個生動的一線履職故事，充分展現了全市政協系統“大業攜手、奮斗同心”的磅礴合力。
5著眼長遠抓好“兩支隊伍”建設
這一年，寧波市政協對標建設“重要窗口”的新目標新定位，按照“嚴起來、緊起來、動起來”的要求，結合實際，分層次有針對性地抓好政協“兩支隊伍”建設。
對班子自身建設立規矩提要求，召開政協領導班子自身建設專題會，研究出臺《寧波市政協領導班子加強自身建設六項措施》。
對自身建設進行研究部署，召開專題常委會會議，審議通過《中國人民政治協商會議第十五屆寧波市委員會常務委員會關于加強自身建設的意見》《政協寧波市委員會關于委員履行職責的若干規定》，對常委會組成人員和委員履職盡責提出新目標新定位。
對制度建設進行不斷完善，以系統思維抓好制度集成，梳理制訂了《寧波市政協制度化建設方案》，并完成相關制度修訂。
對專委會建設提出更高要求，要以提質增效為目標，“專”出水平、“專”出質量。
對學習貫徹抓得緊而又緊，秉持先學一步、學深一層原則，創新學習方式，首創“主席講堂”，深入開展“周二夜學”“處長講堂”“青年講堂”，努力打造“書香機關”，積極推進機關形成勤學、善思、篤行的良好風氣。
善謀者行遠實干者乃成
寧波市政協將
善謀與實干結合
凝聚起強大合力
為當好建設“重要窗口”模范生
貢獻更多政協智慧和力量
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