據聯誼報 小微企業是最具活力、數量最大的企業群體。今年，舟山市黨代會提出，要大力實施“雄鷹”“雛鷹”“鳳凰”行動和小微企業三年成長計劃，加快企業上市步伐，推動優勢企業向專精特新方向發展。
舟山市政協八屆一次會議期間，“小微企業發展”成為委員們的熱議點。
“受疫情影響，短期內小微企業存在生存困難?！标懖势?、周艷委員在調研中發現，小微企業抗風險能力弱，資金鏈問題凸顯，部分小微企業陷入原材料成本劇增、產品需求驟減等困境。陳浩委員發現，目前舟山優質企業總體數量較少，專精特新“小巨人”企業只占全省總量的2%。
如何破局，助力小微企業走好專精特新之路？“適當加大稅收惠企力度，幫助小微企業渡過難關。”陸彩萍委員建議，稅務部門通過適當降低稅率、進行稅收返還等措施，幫助小微企業緩解資金困境；社保部門對堅持不裁員或少裁員的企業可以適情返還一定比例的失業保險費；金融機構對部分有困難的小微企業延長還款期限、緩收部分利息等。
“幫助小微企業走出困境，既要有惠企的‘外力’，也要激發企業創新發展的‘內力’。”周艷委員建議，結合數字化改革，搭建助推小微企業拓展市場的有效數字平臺，如小微企業供應鏈、產業鏈對接平臺，鼓勵、支持小微企業參與相關產業鏈供需對接，幫助小微企業形成特色品牌。
“我們要著力培育‘小巨人’企業、隱形冠軍?！标惡莆瘑T認為，開展“點對點”針對性服務、建立專人聯絡機制十分重要。他建議圍繞企業個性化需求，提供專業化、定制化服務，不斷提升服務供給和需求的匹配度。同時，通過建立企業經濟運行監測制度，圍繞機械制造、汽船配、新材料、海洋電子信息、海洋生物醫藥等重點領域，及時把一批成長性好、細分領域優的小微企業納入培育庫，形成全過程梯度培育體系。
委員們還就小微企業激勵機制、產學研深度融合、創新人才共享等支招獻策。
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