據(jù)同心苑 人勤春來早
實干開新局
眼下
湖州吳興區(qū)織里鎮(zhèn)
吹響了春季招工“開場哨”
“民生議事堂”
也熱鬧“開工”
助企招工促就業(yè)
每年初春，“中國童裝之都”織里鎮(zhèn)就迎來了招工旺季。這里有1.4萬多家童裝企業(yè)，2021年年產(chǎn)童裝突破15億件（套），銷售額突破700億元，占全國童裝市場的三分之二。
如何讓從事童裝產(chǎn)業(yè)的一線技術工人、設計營銷人才來到織里、留在織里？吳興區(qū)政協(xié)在織里利濟文化公園開展“請你來協(xié)商·民生議事堂”活動，圍繞“有效破解童裝企業(yè)招工難問題”，政協(xié)委員、相關職能部門負責人、童裝企業(yè)代表、異地商會會長、學校負責人等齊聚一堂，開展面對面協(xié)商。
“一線技工難招”“工人年齡層偏大”“招工渠道太少”……參加活動的“布衣草人”“今童王”等童裝企業(yè)代表一坐下，就紛紛提出各自企業(yè)招工中碰到的實際困難和問題。
“大家反映的問題，我已一一記錄下來。”區(qū)政協(xié)委員、人社局副局長唐曉華系統(tǒng)介紹了吳興區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，特別是和人才引進相關的購房、租房、就業(yè)補助、貸款等內容。
湖州市政協(xié)委員、織里童裝政協(xié)委員會客廳牽頭委員潘水琴結合前期調研提出，要加快產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、要素鏈和人才鏈深度融合，政府和企業(yè)雙向發(fā)力，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，助力織里童裝產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。
“當前圍繞高端人才的優(yōu)惠政策很多，但在織里童裝就業(yè)的多數(shù)是技術工人，學歷不高，能享受到的優(yōu)惠政策很少。”區(qū)政協(xié)委員、湖州今童王制衣董事長濮新泉呼吁進一步出臺專門針對童裝產(chǎn)業(yè)的引才、留才政策。
區(qū)政協(xié)委員、織里鎮(zhèn)曉河村黨總支書記蔡順山也感受頗深：“企業(yè)作為招工主體應更加重視員工的精神需求，如合理安排作息時間、改善車間環(huán)境、給予更多福利補貼，讓員工有歸屬感、獲得感。”
區(qū)政協(xié)委員、浙江聚星文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司董事長李宇仁從事人力資源服務，他表示，接下來將與織里童裝商會、重點企業(yè)開展合作，一方面提供人員招聘、技能培訓、人才政策申報等服務；另一方面開展童裝行業(yè)技術工種排摸及萬人培訓計劃。
“裁剪、打版等技術人才也應加入人才政策保障行列”“加快推進智能工廠、機器換人”……聽了委員和企業(yè)代表的發(fā)言，相關部門和學校負責人紛紛表示，這次“民生議事堂”活動讓他們大有啟發(fā)，接下來將在全面落實現(xiàn)有人才政策、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的同時，積極謀劃適應童裝產(chǎn)業(yè)的針對性政策和措施，讓童裝企業(yè)招得到人，讓織里留得下人。
你問我答，坦誠直言，會議持續(xù)了近4個小時，直到夜色漸濃，大家才依依不舍地結束。
“民生議事堂以‘小切口’議出了‘大民生’，‘微平臺’說出了‘知心話’。”織里鎮(zhèn)政協(xié)工作聯(lián)絡組副組長戴占平表示，將持續(xù)圍繞織里的難點堵點問題開展豐富多彩的基層協(xié)商活動，真正為企業(yè)想辦法、為群眾辦實事。
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